Conducerea Medservmin a decis să adopte măsuri de reducere a cheltuielilor pentru a preveni concedierile colective. Printre acestea se numără trecerea la program de lucru de patru zile pe săptămână, decizie care afectează toți angajații societății.

Potrivit directorului Gabriel Giorgi, compania a trecut deja printr-un proces de restructurare: o parte dintre salariați au plecat, iar contractele celor încadrați pe perioadă determinată nu au mai fost prelungite.

În prezent, Medservmin mai are aproximativ 98 de angajați, conducerea susținând că aceste măsuri au fost singura soluție pentru a menține stabilitatea societății fără a recurge la disponibilizări masive.

 Situația a fost generată și de reducerea finanțării CE Oltenia.

Sper să ne revenim începând cu 1 octombrie, a mai spus directorul, Medservmin fiind acum pe pierdere.