Un angajator din comuna Padeș, județul Gorj, a fost sancționat cu 20.000 de lei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, după ce a fost depistată o persoană care lucra pentru acesta fără contract individual de muncă.

Angajatorul activa în domeniul restaurantelor și a fost prins în timpul unei acțiuni de control desfășurate în perioada 4–8 august 2025.

Inspectorii de muncă au constatat că persoana angajată de acesta presta activitate fără a avea întocmit un contract legal, încălcând grav prevederile legislației muncii privind angajarea.

"Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control pentru combaterea muncii nedeclarate și a subdeclarării veniturilor, precum și pentru verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă. Angajatorii care nu respectă prevederile legale vor fi sancționați conform legislației în vigoare”, a declarat Romanescu George Octavian, inspector-Șef al ITM Gorj.

În aceeași perioadă, inspectorii ITM Gorj au desfășurat 44 de controale aplicând 31 de sancțiuni contravenționale în valoare cumulată de  285.500 lei și dispunând 98 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților.