Măsurile anunțate de Guvernul Bolojan privind reducerea personalului din administrația publică locală provoacă reacții mixte în rândul primarilor din Gorj. Unii edili consideră că funcționarii bine pregătiți nu ar trebui să se teamă, în timp ce alții avertizează asupra efectelor sociale devastatoare ale concedierilor colective.

La Turceni, primarul Constantin Popescu se arată calm în fața eventualelor restructurări. Deși nu a întocmit o listă cu posibilele concedieri, acesta spune că funcționarii competenți nu ar trebui să-și facă griji.

„Cei pregătiți își găsesc de lucru oriunde. Dacă mâine s-ar închide Primăria Turceni, cei care au experiență ar avea unde să se angajeze. Probleme vor fi pentru cei care nu au muncit sau nu au experiență”, afirmă edilul.

El susține că administrația locală a funcționat mereu cu un aparat redus și că va analiza situația abia după o adresă oficială din partea Guvernului.

La Târgu-Cărbunești, tonul este mult mai critic. Primarul Dănuț Birău trage un semnal de alarmă: 20 de angajați ai instituției ar putea fi concediați dacă planurile Executivului devin realitate.

„Sper să le vină mintea la cap! Aceste concedieri nu aduc nimic bun. Se pune presiune pe sistemul social, crește șomajul, scade puterea de cumpărare. E un lanț de efecte negative”, avertizează Birău.

El propune ca alternativă introducerea unor zile fără plată, în locul reducerilor masive de personal.

La Motru, primarul Cosmin Morega este și mai tranșant. Potrivit acestuia, până la 50 de angajați ai primăriei ar putea fi concediați, inclusiv din rândul poliției locale și al aparatului propriu.

„Unde se duc acești oameni? Cum își întrețin familiile, cum își achită ratele? E ușor să tai de pe hârtie, dar greu să alegi dintre trei oameni pe unul singur. Să vină guvernanții să facă asta!”, a spus edilul la Radio Infinit.

În contextul în care Guvernul pregătește o reorganizare drastică a administrației, primarii din Gorj cer o abordare echilibrată și soluții alternative, pentru a evita o criză socială la nivel local.