Un român care iese la pensie în 2025 cu doar 15 ani de muncă și un salariu mediu brut de 7.500 lei ar încasa lunar o pensie de doar 1.200 – 1.300 lei. Contribuțiile totale plătite în această perioadă se ridică la aproximativ 337.500 lei, echivalentul a 15 puncte de pensie, iar valoarea punctului de referință este de 81 lei.

Cei care reușesc să adauge încă 3 ani de cotizare ajung la o contribuție de aproximativ 405.000 lei și un punctaj de 18 puncte de pensie. În 2025, asta înseamnă o pensie de 1.450 – 1.550 lei.

Un stagiu de 25 de ani de muncă aduce deja o pensie semnificativ mai mare, de 2.000 – 2.100 lei lunar, pe baza celor 25 de puncte acumulate. Diferența arată clar cât de important este numărul de ani lucrați pentru venitul de la bătrânețe.

Praguri și reguli în 2025

- Vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei, cu creștere graduală la 65.
- Stagiul minim de cotizare: 15 ani – fără el, nu se acordă pensie pentru limită de vârstă, ci doar pensia minimă garantată.
- Stagiul complet: 35 de ani – necesar pentru pensia calculată integral.
- Pensia anticipată: se poate solicita cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, doar cu stagiul complet realizat.
- Pensia minimă garantată: în 2025 este de aproximativ 1.281 lei.

Cifrele arată că pensiile rezultate după 15–18 ani de muncă rămân la limita subzistenței. Doar cine ajunge la 25–35 de ani de cotizare poate spera la un venit mai aproape de nevoile reale. În aceste condiții, soluțiile alternative – precum contribuțiile voluntare la Pilonul II și III – devin tot mai importante pentru viitorii pensionari.