Complexul Energetic Oltenia ar fi primit un ordin politic să nu elibereze adeverințele necesare angajaților pentru pensionare, susține sindicalistul Constantin Crețan. Potrivit acestuia, decizia are la bază lipsa acută de personal și criza de specialiști cu care se confruntă compania energetică.

Crețan mai spune că numărul celor care ar putea pleca din CEO este de ordinul miilor, odată prin legile de pensionare anticipată, dar și prin planul de restructurare. „Complexul Energetic Oltenia, fiind într-un program de restructurare, oamenii având vârsta de 52 de ani, se pot pensiona și cu 20 de ani vechime. Se dublează numărul de oameni care se pot pensiona la 52 de ani pentru că CE Oltenia este într-un program de restructurare”, a declarat Crețan.

Sindicalistul avertizează că, în contextul planului de restructurare, tot mai mulți salariați devin eligibili pentru pensionare anticipată, însă managementul ar bloca accesul acestora la drepturile legale pentru a menține forța de muncă.